校第十二次党代会提出“不断加强和改进党的建设是在新的历史起点上推进学校改革发展的根本保证”。五年来，学校党委始终在这一认识基础上，坚决按照以习近平同志为核心的党中央对高校党的建设的总体要求，坚持把基层党建工作放到创建中国特色世界一流大学的大局中去谋划，突出抓重点、补短板、强弱项，着力强化“四个意识”，筑牢从严治党根基，为学校落实立德树人根本任务、推动各项事业改革发展提供坚强的政治保证。
从思想到行动，主动对标、从严从实，党的意识更加强化
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央部署开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严厉整治“四风”，管党治党实现从宽松软到严紧硬的深刻转变。在这一过程中，学校党委主动对标中央要求，在推动学习教育抓常抓细抓长上下功夫，在完善党内教育长效机制建设上见实效，推动党内教育从领导干部向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。经过学习教育、整改实践，全校党风政风、教风学风明显改善，“以更好的作风实现更大作为”的目标不断实现，“严实结合，为人师表，促进学校和师生共同成长”的共识不断形成，全校党员践行“两学一做”要求的思想和行动自觉不断增强。随着全校各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断提升，一批批有理想追求和责任担当的同志加入了党组织；五年中，全校共发展党员4154名，其中教职工党员121名。学校党委还通过“两优一先”表彰，树立典型、弘扬正气，进一步激励引导全校党员党组织奋发进取、学习先进，全面增强“四个意识”，5个党组织和9名党员受到全国、上海市委、市教卫工作党委的表彰。其中，何积丰院士被评为全国优秀共产党员。
从机制到队伍，努力破题、选优训强，组织基础更为牢固
五年间，学校先后接受教育部巡视、上海市委高校思政工作专项督查、市教卫工作党委党建工作责任制督查等上级检查。针对上级巡视督查所反映出的问题，学校党委认真落实管党治党主体责任，坚持问题导向，加强顶层设计，推动整改不断深化。
首先是着力完善抓党建工作格局。强化了由学校党委统一领导、党委书记负总责、分管领导具体负责、党的各级组织抓落实的党建工作责任体系。成立了党建工作领导小组，定期专题研究讨论基层党建工作，制定党建工作规划，形成了党委常委督促和指导分工联系单位落实党建工作责任制的常态。其中，校领导班子坚持以上率下，通过召开学习交流会、专题民主生活会，为师生上思政课、讲党课，参加组织生活等，推动学校党建工作。此外，调整建立了机关党工委、学生党工委、离退休党工委，加强对条线党建工作的精准施策。成立了教师工作部，进一步加强和改进教职工思想政治工作。伴随学校学部制、书院制改革，以及中外合作办学的深化，及时实现组织覆盖和工作覆盖，确保党组织在新型办学实体中的政治核心作用得到充分发挥。
其次是选优训强干部队伍。坚持党管干部原则，坚持正确选人用人导向，突出“事业为上、公道正派”；拓宽选人用人视野，加大竞争性选拔力度。持续推进干部的交流轮岗和实践锻炼，注重在基层一线和任务重压力大的岗位培养锻炼干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀干部，优化干部成长路径，提高精准用人的工作实效。近五年选人用人工作总体评价满意和基本满意率不断提升。积极向校外输送优秀管理干部，十二次党代会以来共计向校外输送局级干部7人，处级干部8人。扎实开展对口支援工作，先后选派16位干部教师赴西部地区挂职服务。加强党外代表人士队伍建设。校党委成立了统一战线工作领导小组，通过长期跟踪培养、重点推介，建立了一支数量较为充足、结构较为合理、素质优良、作用突出的党外代表人士队伍，并建立了不同层次的后备队伍体系。一批政治素质好、学术造诣深、社会影响大、群众认可度高的党外代表人士走上了重要领导岗位。具体到党务干部层面，注重选拔党性强、业务精、有威信、肯奉献的党员担任党组织书记。认真执行党组织按期换届制度，保证党组织班子活力。通过书记例会、书记沙龙、党建研究和党建工作实践项目建设，全面提升党务干部理论素养和业务水平。加强组工信息员和特邀党建组织员队伍建设，启动专职组织员队伍建设试点。有序开展党务干部培训，特别是教职工党支部书记轮训，总体上做到新上岗书记全覆盖。
最后是牢固树立党的一切工作到支部的导向。不断推进支部书记“双带头人”培育工程。通过发布组织生活安排意见、开展主题党日和组织生活观摩交流、实施优秀组织生活案例建设，推动“三会一课”制度不断落实。参与市教卫工作党委系统党支部示范点建设，以点带面，努力使更多党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
从责任到担当，狠抓落实、完善激励，推动发展更显成效
五年来，学校党委始终按照党中央要求，不断增强狠抓落实本领，以钉钉子精神做实做细做好基层党建工作，在攻坚克难、驰而不息抓党建责任制落实的过程中体现责任和担当。在增强基层党组织抓党建责任意识方面：连续三年开展党建工作调研检查，重点聚焦党组织负责人抓党建和基层党组织落实“三大主体责任”情况，同步检查党政联席会议制度落实情况，并结合党组织书记抓党建述职评议考核，压紧压实院系级单位党组织全面从严治党政治责任，推动党建工作对人才培养和学科建设的全方位促进。在完善基层党建工作保障激励机制方面：在坚持党费返还的基础上，不断加大对基层党组织的经费支持力度；五年间，年度总投入党建经费提升了165%，达到239万元。不断加强党建工作宣传，通过网站、简报、微信订阅号等多种方式，浓厚党建工作氛围，为基层党组织搭建宣传展示的平台；学校还于2013年获评全国“基层党建宣传示范单位”。在自觉融入区域党建、为城市经济社会发展贡献力量方面：积极贯彻中央关于城市基层区域化党建要求，与上海市区县在教育培训、党建活动、资源整合方面开展了全方位、多层次的交流与合作。学校层面，如先后与闵行区、奉贤区、长宁区签署战略合作共建协议；与普陀区联合成立上海并购金融研究院、共建网络空间安全研究院；积极创建华东师范大学崇明生态国际研究院，服务崇明世界级生态岛建设战略；与上海市委宣传部共建全国重点马克思主义学院。院系级党组织层面，如政治学系党委与闵行区吴泾镇党委每年联合举办党校已形成工作品牌；社会发展学院党委与普陀区长征镇共建上海首家青年社工学院；心理与认知科学学院党委与普陀区白玉社区卫生服务中心共同发起成立的长风街道“忘忧草”心理慰藉志愿服务工作室成为上海市人文关怀心理疏导示范点；教育学部党委则积极整合资源，通过与政府部门党组织、教育机构党组织、社区党组织牵手共建，为学前教育、基础教育、高等教育、特殊教育、职业教育、继续教育等的改革发展提供有力的专业支撑。
今后，学校基层党建工作将主动对标十九大的新战略新部署新要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提升组织力为重点，突出政治功能，把党组织建设强，把党员队伍建设好，进而团结凝聚全校师生为学校在校第十三次党代会召开的新的历史起点上推动“双一流”建设做出新的更大的贡献。
文｜戴琪 来源｜组织部 编辑｜李紫窈 编审｜吕安琪
