报告人简介
西安交通大学人文社会科学学院社会学系教授、博士生导师，实证社会科学研究所研究员。研究领域为关系社会学、劳工社会学，已出版专著2部，主持含国家社科基金后期资助重点、一般项目在内的科研项目21项，在《社会学研究》《社会》《国际新闻界》《青年研究》《社会学评论》《中国青年研究》《社会科学》《社会发展研究》等期刊发表论文30余篇。为本科生、博士生讲授《质性研究方法》课程，偏好使用质性研究方法，已对安全食品的信任建构机制、社区组织网络结构信任的影响因素和作用机制、新兴职业群体的劳动过程进行研究。
内容简介
随着电子商务的兴起和物流业的迅猛发展，作为“熟悉的陌生人”的快递员日益壮大，成为人们工作和生活不可或缺的职业群体，其劳动过程有待研究。本研究将社会网络理论与劳动过程理论相结合，探索资方和管理者如何通过“关系”控制快递员的劳动过程、快递员如何通过与多主体的“关系”经营来完成劳动任务并进行劳动关系张力化解。本研究可与“关系霸权”研究进行对话，丰富社会网络影响地位获得的解释机制，对社区和社会治理具有启发和借鉴意义。
